勞動及職業安全衛生研究季刊

*本研究報告公開予各單位參考,惟不代表勞動部政策立場。

研究論文

  • 出版時間

    10906

  • 卷期

    28卷 第2

  • 篇名

    臺北市低收及中低收入戶就業與脫貧路徑探討

  • 類別

    研究論文

  • 作者

    王素彎 彭素玲 葉崇揚 賴宏昇 黃春長 陳麗萍

  • 摘要

    本研究運用2012 年至2018 年勞保資料勾稽臺北市政府低收及中低收入戶社政資料,發 現就業但未脫貧的人數居多,可見弱勢族群在家庭、健康可行的情況下,多會投入就業市場, 惟就業未必脫貧,反而陷入工作貧窮的處境,說明在社會與經濟結構轉型後,就業不必然能 夠脫貧。從投入行業、薪資與工作個數比較,脫貧就業者明顯與未脫貧就業者不同,不過就 業人數多寡仍具有影響脫貧的可能性。整體來看,年齡愈高、不動產愈多、輔導人口數愈多、 薪資愈高,則工作可持續期間愈長,亦即就業愈穩定;而不具工作能力者、工作個數愈多、 有接受就業服務者,就業持續期間愈短,就業愈不穩定。年齡愈高、非原住民、資產愈多、 輔導人口數愈多或撫養比愈高,則脫貧的可能性愈高;而不具工作能力、接受就業服務脫貧 的可能性愈低。因此建議未來社會福利制度的機制設計應以鼓勵3 年內脫貧為主,特別是對 於具福利身分初入職場的年輕個案,應加強政策誘因與力度,以助其脫貧。 由於有意願就業者,轉介就服單位後有7 成可成功就業,因此,經過仔細評估或確認就 業意願再轉介,應可有效提高就業率,而參加「經濟弱勢市民重回勞動市場專案」者也以就 業者占多數,因此輔導低收入中低收入戶就業仍有必要。